Кадровое сопровождение
Текущие документы и кадровые события без необходимости держать отдельного специалиста в штате.
- Приём, переводы и увольнение
- Отпуска и кадровые приказы
- Штатное расписание и графики
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ · МАЛЫЙ БИЗНЕС
Кадровое
сопровождение
малого бизнеса.
Кадровые документы — удалённо.
Состав работ и стоимость — по договору.
Ведение, аудит и восстановление кадрового учёта.
Работаем удалённо. Условия фиксируем в договоре.
14 летв кадровом деле400+сотрудников в компаниях,
с которыми работала
с которыми работала
ДОКУМЕНТЫ В ПОРЯДКЕ.
ВНИМАНИЕ — НА ГЛАВНОМ.
ВНИМАНИЕ — НА ГЛАВНОМ.
Валентина ЗгодзинскаяВаш эксперт по кадровому учёту
УСЛУГИ Твой кадровик
Кадровые задачи —
в одних руках.
От первого трудового договора
до системного сопровождения
растущей команды.
Аудит и восстановление
Разберёмся, что уже есть, чего не хватает и какие документы требуют внимания в первую очередь.
- Проверка кадрового учёта
- План исправления ошибок
- Восстановление документов
Отдельные задачи
Помощь, когда нужен конкретный документ, новый процесс или решение нестандартного вопроса.
- Локальные нормативные акты
- Воинский учёт и иностранцы
- Переход на КЭДО
ЛИЧНАЯ ЭКСПЕРТИЗА.СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД.
ЗНАКОМСТВО
За документами
стоит человек.
Меня зовут Валентина Згодзинская.
14 лет работаю с кадровым делопроизводством, в том числе на руководящих позициях. Знакома с задачами небольших команд и компаний с численностью более 400 сотрудников.
Провожу обучение специалистов по кадрам. Помогаю разобраться в документах, определить приоритеты и выстроить понятный порядок работы.
01
Понятный объёмОбсуждаем задачи и стоимость до начала работы.
02
По договоруФиксируем условия и оформляем чеки.
03
Внимание к даннымСогласуем порядок передачи кадровых документов.
СТОИМОСТЬ
Начните с понятного
расчёта.
Выберите численность команды.
Окончательный объём и стоимость
зафиксируем в договоре.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
Сколько у вас сотрудников?
Тариф по численности команды
1 200 ₽/ сотрудник в месяц
Показана ставка за одного сотрудника. Общую стоимость и состав услуг согласуем после обсуждения задачи.
Получить предложение ↗До 10 человек — 1 200 ₽ / чел.
11–30 человек — 1 000 ₽ / чел.
Более 30 — индивидуальный расчёт.
11–30 человек — 1 000 ₽ / чел.
Более 30 — индивидуальный расчёт.
СОСТАВ И УСЛОВИЯ
Что вы получаете
в сопровождении.
Ниже — пример состава обслуживания для согласования. Точный перечень операций, объём и сроки закрепляем в договоре до начала работы.
Текущие кадровые документы
- Оформление приёма, переводов и увольнения
- Документы по отпускам и кадровые приказы
- Штатное расписание и график отпусков
- Ответы на вопросы по согласованным кадровым процессам
Что согласуем заранее
- Численность и особенности команды
- Количество кадровых событий и состояние документов
- Кто передаёт исходные данные и утверждает документы
- Сроки, формат обмена и границы ответственности
Дополнительные работы
- Аудит и восстановление прежнего учёта
- Разработка локальных нормативных актов
- Воинский учёт и переход на КЭДО
- Нестандартные задачи — после отдельной оценки
Эти работы оцениваются отдельно от текущего сопровождения. Безлимитный объём и расчёт зарплаты базовым тарифом не обещаются.
ПОРЯДОК РАБОТЫ
От первой заявки
до порядка в документах.
Знакомимся
Вы рассказываете о компании и задаче. Уточняем, какая помощь нужна.
Договариваемся
Определяем объём, стоимость, сроки и удобный формат взаимодействия.
Начинаем работу
Заключаем договор, согласуем передачу документов и приступаем к задачам.
Можно работать удалённо?
Да. Обсудим вашу задачу, способы обмена документами и порядок взаимодействия. Если для части работы нужны оригиналы, отдельно согласуем их передачу.
У нас уже есть бухгалтер. Зачем кадровое сопровождение?
Бухгалтерский и кадровый учёт решают разные задачи. Можно разделить ответственность: бухгалтер ведёт расчёты, а кадровый специалист — документы и кадровые процессы. Точные границы закрепим в договоре.
Что делать, если документы давно не вели?
Начнём с оценки состояния учёта. Определим, какие документы отсутствуют, где есть ошибки, и согласуем последовательность восстановления.
Нужно сразу присылать документы сотрудников?
Нет. Для первой заявки достаточно имени, контакта и краткого описания задачи. Не отправляйте через форму паспортные данные, сведения о здоровье и документы сотрудников.
Как рассчитывается стоимость?
Для сопровождения ориентир — численность команды. Итоговая цена зависит от состава задач и состояния учёта. Стоимость восстановления, аудита и отдельных работ обсуждаем до заключения договора.
ОБСУДИМ ВАШУ ЗАДАЧУ
Освободите время
для своего бизнеса.
Расскажите, какая помощь нужна.
Обсудим задачу и рассчитаем стоимость.